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Autore Discussione: ferie  (Letto 7479 volte)
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Maria85
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« inserito:: Febbraio 25, 2011, 15:33:09 »

salve ragazzi, stamattina mi è arrivata la busta paga e ho ancora un pò di problemi a capirla...se potete aiutarmi ho alcuni problemi a capire quanti giorni effettivamente ho di ferie.c'è scritto così:
RESIDUO FERIE A.P.    SPETT.FERIE A.C.   FERIE FRUITE      RESIDUO FERIE   RESID.FEST.SOPPR
/ 6,00                           14,00                        3,00                   17,00           2,33

mi potete dire quanti giorni posso effettivamente chiedere di ferie???grazie
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mike77
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« Risposta #1 inserito:: Febbraio 25, 2011, 16:22:01 »

17 giorni + le festività soppresse che non sono contegiate nei giorni di ferie.
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ataru
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« Risposta #2 inserito:: Febbraio 26, 2011, 11:28:11 »

6 giorni dall'anno precedente, 14 giorni per l'anno corrente, totale 20 giorni, 3 giorni sei stato in ferie, te ne rimangono 17, e se non usi i permessi in conto LF (usando le festività soppresse) hai altri 2 giorni e 1/3 di giorno da usare per permessi
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gianni il vecchio
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« Risposta #3 inserito:: Febbraio 26, 2011, 11:36:27 »

se non li usi ti verranno pagati
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« Risposta #4 inserito:: Marzo 04, 2011, 19:29:28 »

il 17 festa dell'unità d'Italia siamo in ferie che bello!!!
ci levano un RF capperi che bello...........!!

Zagor
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« Risposta #5 inserito:: Marzo 04, 2011, 21:15:24 »

il 17 festa dell'unità d'Italia siamo in ferie che bello!!!
ci levano un RF capperi che bello...........!!

Zagor
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« Risposta #6 inserito:: Marzo 04, 2011, 21:23:31 »

credo voglia dire recupero festivo. ma in relata avrebbe dovuto scrivere rfs
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« Risposta #7 inserito:: Marzo 06, 2011, 18:51:52 »

credo voglia dire recupero festivo. ma in relata avrebbe dovuto scrivere rfs
Ah ok grazie gianni.
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Zagor.m
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« Risposta #8 inserito:: Marzo 07, 2011, 15:40:00 »

chiamatelo come volete un giorno di ferie in meno per dirla tutta a me pare una stronzata

Zagor

« Ultima modifica: Marzo 07, 2011, 15:40:21 da Zagor.m » Registrato
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« Risposta #9 inserito:: Marzo 07, 2011, 16:03:03 »

chiamatelo come volete un giorno di ferie in meno per dirla tutta a me pare una stronzata

Zagor




in meno ? perche in meno
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« Risposta #10 inserito:: Marzo 07, 2011, 16:46:32 »

perchè è arrivata una circolare ministeriale che dice il g 17cm  festa dell'Unità d'italia hli ffici rimaranno chiusi e al personale verrà tolta una festività soppressa cioè delle 4 che ci spettano ne leveranno una rimanendo 3

Zagor
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« Risposta #11 inserito:: Marzo 07, 2011, 16:48:08 »

ma i giorni di festa restano 4
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« Risposta #12 inserito:: Marzo 07, 2011, 17:08:55 »

ma i giorni di festa restano 4
infatti visto che si sta a casa. Wink Grin
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« Risposta #13 inserito:: Marzo 07, 2011, 17:10:53 »

che discorsi allora voglio la festa islamica

e quella cinese

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« Risposta #14 inserito:: Marzo 07, 2011, 18:52:41 »

ti fai islamico e la potrai fare.

pensa che io per anni ho festeggiato il 14 luglio e non il 25 aprile.
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« Risposta #15 inserito:: Marzo 08, 2011, 22:37:01 »

Con tutto il rispetto
Io sono Italiano e sono per l'Italia tutta Unita in una sola  bandiera il Bianco il rosso e il verde
 sono fiero di essere Italiano e sono contento di festeggiare il 17 di marzo per i 150 anni dell'unità d'Italia

Non approvo il fatto che mi levate un giorno di ferie "festività soppresse" che potrei programmarlo in altra data, questo mi urta parecchio, se è festa è festa senza un se e senza un ma non ci sono compromessi !!!

ciao

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« Risposta #16 inserito:: Marzo 09, 2011, 14:07:05 »

ma difatti il 4 novembre non è una festa. ricordi? si chiama FESTIVITA' SOPPRESSA. ci va ancora di lusso che oltre a toglierci una festa non ci tolgono pure la possibilita di recuperarla

è stata ELIMINATA nel 1977
« Ultima modifica: Marzo 09, 2011, 14:07:51 da gianni il vecchio » Registrato

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« Risposta #17 inserito:: Marzo 12, 2011, 22:29:56 »

domanda:
avendo ancora 2 giorni di ferie maturati nel 2010, e dovendo finire il mio semestre il prossimo 31 marzo, qsti due giorni me li ritrovo ad ottobre (inizio prossimo semestre)??
Perché leggevo sul CCNL che vanno fruiti entro il primo semestre dell'anno succesivo....  Huh?
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« Risposta #18 inserito:: Marzo 15, 2011, 19:32:03 »

io avevo colleghi che si portavano dietro ferie da 10 anni, vai tranquillo...

ragazzi mi sorge un dubbio, ma i giorni di festività soppresse possono essere fruiti esattamente come giorni di ferie, o devono essere presi solo come permessi in ore? e poi è vero che quelli non fruiti vengono pagati? xkè io quelli dell'anno scorso ce li ho ancora lì in busta paga aggiunti a quelli di quest'anno...
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« Risposta #19 inserito:: Marzo 17, 2011, 11:53:18 »

io avevo colleghi che si portavano dietro ferie da 10 anni, vai tranquillo...

ragazzi mi sorge un dubbio, ma i giorni di festività soppresse possono essere fruiti esattamente come giorni di ferie, o devono essere presi solo come permessi in ore? e poi è vero che quelli non fruiti vengono pagati? xkè io quelli dell'anno scorso ce li ho ancora lì in busta paga aggiunti a quelli di quest'anno...
sia come giorni sia come ore......... Wink
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« Risposta #20 inserito:: Febbraio 02, 2014, 10:48:25 »

Per gli Assunti  (full timr) dopo luglio 2003: mi confermate che le ferie annue sono 28 + 4 festività soppresse = 32 giorni ogni anno?Huh??
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« Risposta #21 inserito:: Febbraio 02, 2014, 11:03:42 »

...
no
...
se lavori su 5 giorni
e sei in posta da più di dieci anni
allora sono
25+4
...
se lavori su 6 giorni
e sei in posta da più di dieci anni
allora sono
28+4
...
se lavori in posta da meno di 5 anni
fai un bel
- 2
...
se lavori in posta da meno di 10 anni
fai un bel
- 1
...
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a ognuno secondo i suoi bisogni. Malcolm X
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« Risposta #22 inserito:: Febbraio 03, 2014, 16:34:56 »

Perdonami ma:

Capitolo III
DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO

Art. 36
Ferie
I. Ai lavoratori assunti successivamente all’11 lug
lio 2003, spetta un periodo annuale di ferie di
28 giorni lavorativi in caso di prestazione resa su
sei giorni lavorativi.
Nel caso in cui l’orario di lavoro sia concentrato
su cinque giorni alla settimana i suddetti
giorni di ferie sono divisi per 1,2. Qualora l’orar
io di lavoro sia invece concentrato su meno di
cinque giorni alla settimana, gli stessi numeri di
giorni di ferie verranno divisi in misura
proporzionale.
II. Alla maturazione di un’anzianità di servizio di
cinque anni, sarà riconosciuto un giorno di ferie
in più rispetto al numero di giorni di ferie di cui
al primo comma
del presente articolo
.
Analogamente è riconosciuto un ulteriore giorno di
ferie alla maturazione di un’anzianità di
servizio di 10 anni.


così l interpretazione è diversa!
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« Risposta #23 inserito:: Febbraio 03, 2014, 16:44:33 »

...
infatti
scusate
era 30+4
...
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« Risposta #24 inserito:: Febbraio 03, 2014, 17:04:13 »

ok perfetto perciò confermato che per gli assunti dopo luglio 2003 (come me) con meno di 5 anni di anzianità di servizio (come me) i giorni sono 28+4 totale 32 annue.

che consolazione che tra 1 anno avrò 1 giorno in più....ahahahah!!!! 2funny
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