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Autore Discussione: INFO URGENTE SU PRESIDENTE DI SEGGIO ELETTORALE  (Letto 2728 volte)
0 utenti e 1 Utente non registrato stanno visualizzando questa discussione.
Rocco79
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« inserito:: Maggio 06, 2014, 10:03:41 »

CIAO,CHI MI PUO' DARE NOTIZIE CERTE SULLA POSSIBILITA' DI SVOLGERE LA FUNZIONE DI PRESIDENTE DI SEGGIO ELETTORALE?Huh? .....SPERO CI SIA QUALCUNO CHE MI POSSA AIUTARE!!!
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menelao
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« Risposta #1 inserito:: Maggio 06, 2014, 10:48:43 »

Non si può e te lo assicuro per esperienza personale dopo averlo fatto ben 15 anni. Purtroppo siamo ancora considerati ministeriali. È una stronzata ma è cosi. Te lo possono confermare corte d'appello che ti nomina e il comune
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Rocco79
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« Risposta #2 inserito:: Maggio 06, 2014, 19:16:14 »

ok grazie....anche se è proprio un idiozia,in quanto non è più Ministero delle Poste ma bensì Poste Italiane Spa a partecipazione governativa,quindi il non permettere di espletare un diritto civico penso sia una grave pecca oltre che una violazione di diritto del cittadino.
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« Risposta #3 inserito:: Maggio 07, 2014, 06:51:35 »

Non si può e te lo assicuro per esperienza personale dopo averlo fatto ben 15 anni. Purtroppo siamo ancora considerati ministeriali. È una stronzata ma è cosi. Te lo possono confermare corte d'appello che ti nomina e il comune

Io ti dico che da dipendente di Poste Italiane ho fatto lo scrutatore più volte e non è successo assolutamente nulla.. l'unica cosa che non puoi fare è prenderti i canonici 3 giorni per i permessi autorizzati per scrutatore, devi prendere dei 3 giorni un solo giorno di ferie (il lunedì)....
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Ecco come si svolge la prova motorino per l'assunzione in Poste all'interno dei CMP  hahahah


http://www.youtube.com/watch?v=uJRDYlaVf0Q&feature=player_embedded
menelao
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« Risposta #4 inserito:: Maggio 07, 2014, 14:54:18 »

Io ti dico che da dipendente di Poste Italiane ho fatto lo scrutatore più volte e non è successo assolutamente nulla.. l'unica cosa che non puoi fare è prenderti i canonici 3 giorni per i permessi autorizzati per scrutatore, devi prendere dei 3 giorni un solo giorno di ferie (il lunedì)....

L'hai fatto (così come lavevo inconsapevolmente fatto io) in maniera, purtroppo, assolutamente illegale.
Nel caso il Comune (nel caso mio, la Corte d'Appello che mi nominava) avesse saputo del tuo lavoro, ti avrebbe sollevato dall'incarico. Cosa peggiore se un tuo capo fosse stato particolarmente ligio al dovere : avrebbe potuto mandarti davanti alla RAM o dal DF per colpa grave.
Senza considerare che hai preso un giorno di ferie: ma nel caso in cui (e capita spesso e volentieri per quanto riguarda le comunali), lo scrutinio fosse sconfinato anche nella giornata del martedì o del mercoledì?? Non è molto probabile che tu possa comunicare ferie a tuo piacimento con un preavviso di poche ore.
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ZarZ
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« Risposta #5 inserito:: Maggio 07, 2014, 20:02:30 »

Non è molto probabile che tu possa comunicare ferie a tuo piacimento con un preavviso di poche ore.
Nel mio ufficio i vari capisquadra, direttore, MQ sono strafelici quando qualcuno chiama al mattino dicendo che prende un giorno di ferie.
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« Risposta #6 inserito:: Maggio 07, 2014, 20:10:26 »

Nel mio ufficio i vari capisquadra, direttore, MQ sono strafelici quando qualcuno chiama al mattino dicendo che prende un giorno di ferie.

Anche da te?? Bene....non e' solo nel mio ufficio!!
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« Risposta #7 inserito:: Maggio 07, 2014, 21:18:17 »

E' possibile e legale  fare lo scrutatore alle elezioni politiche  per un dipendente postale come testimoniato da qulche partecipante del forum
L'azienda non concede il permesso dal lavoro e quindi il dipendente è costretto a prendere un giorno di ferie. Ricordo c'è stata una sentenza di chi si i è rivolto al giudice del lavoro che ha dato ragione al lavoratore costrigendo l'azienda a erogare un giorno di permesso
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« Risposta #8 inserito:: Maggio 08, 2014, 06:10:32 »

E' possibile e legale  fare lo scrutatore alle elezioni politiche  per un dipendente postale come testimoniato da qulche partecipante del forum
L'azienda non concede il permesso dal lavoro e quindi il dipendente è costretto a prendere un giorno di ferie. Ricordo c'è stata una sentenza di chi si i è rivolto al giudice del lavoro che ha dato ragione al lavoratore costrigendo l'azienda a erogare un giorno di permesso

Quoto in toto quello che hai detto: la causa venne impugnata propio rigurandante i giorni di "Permesso per scrutatore", e non sulla fattibilità del ruolo.

Il giudice diede ragione al lavoratore in quanto Poste Italiane SpA non facendo parte più del Ministero Poste e Telecomunicazioni (attualmente inesistente dato che dal 1996 è diventato "ministero delle comunicazioni" e nulla a che vedere con noi dipendenti di Poste Italiane cit. http://it.wikipedia.org/wiki/Ministri_delle_Poste_e_delle_Telecomunicazioni_della_Repubblica_Italiana), veniva a punire l'azienda Poste Italiane al riconoscimento dei giorni di congedo spettanti per legge, quindi non alla fattibilità del ruolo!!!
Se mi dovesse ricapitare , non farò altro che eseguire il mio obbligo civile e morale nell'espletare tale ruolo di scrutatore o presidente di seggio (oltre che farmi entrare qualche quattrino in tasca che mai nuoce!!)

Postit.

Spulciando in rete poi .. si trovano comunicati vari che nemmeno siamo a conoscenza... come volevasi dimostrare..

http://www.uglcomunicazioni.it/modules/GestNews/allegati/lettera%20ok%20%20a%20Poste%20su%20art%2036%20ccnl%20permessi.pdf
« Ultima modifica: Maggio 08, 2014, 06:17:30 da SaLvObIoNdO » Registrato

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