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Autore Discussione: CCNL Gruppo Poste  (Letto 16063 volte)
0 utenti e 1 Utente non registrato stanno visualizzando questa discussione.
Angelo64
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« inserito:: Ottobre 06, 2014, 23:47:03 »

Roma, 6 Ottobre 2014


Come noto il CCNL del personale non dirigente di Poste Italiane SpA e delle aziende del Gruppo è scaduto da oltre 21 mesi e ad oggi i lavoratori sono stati destinatari solo delle previsioni di cui all’accordo del 6 giugno 2013 (260,00 euro medi lordi pro-capite per l’anno trascorso a titolo di anticipo sulle spettanze che saranno definite in sede di contrattazione nazionale).

Facendo seguito a quanto rappresentato verbalmente sia nel corso dell’incontro del 22 luglio con l’AD Ingegner Caio che in quello del 10  settembre con il nuovo responsabile RU Dottor Barbieri, le scriventi Segreterie chiedono formalmente l’apertura del confronto per il rinnovo del CCNL del Gruppo Poste.

Distinti saluti



LE SEGRETERIE NAZIONALI

SLP- CISL        SLC- CGIL        UIPOSTE-UIL     FAILP-CISAL       CONFSAL  COM     UGL-COM
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la certezza è degli sciocchi, ma nel dubbio la precauzione è dei furbi
maui7910
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« Risposta #1 inserito:: Ottobre 07, 2014, 07:18:51 »

Era finalmente ora
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gianni il vecchio
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« Risposta #2 inserito:: Ottobre 07, 2014, 14:04:27 »

si sono svegliati, ora vediamo quanto.
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La disperazione più grande che possa impadronirsi di una società è il dubbio che essere onesti sia inutile.
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.......


« Risposta #3 inserito:: Ottobre 07, 2014, 20:46:57 »

Passerà sta stagione e ne arriverà un'altra....
Passerà quest'anno e ne arriverà uno nuovo....
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jobel
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« Risposta #4 inserito:: Ottobre 08, 2014, 16:05:29 »

quindi circa nel secondo semestre del 2015...... Embarrassed
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Angelo64
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« Risposta #5 inserito:: Novembre 07, 2014, 23:00:01 »

Giorno 4 i sindacati si sono incontrati con l'Azienda. Hanno parlato di tutto tranne del contratto.
Sono veramente deluso.

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Clement
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« Risposta #6 inserito:: Novembre 07, 2014, 23:49:51 »

Io invece sono allibito che ci siano ancora iscritti, a parte quelli che godono di favoritismi.
Certo la situazione generale e' critica. Ma e' anche vero che in questo sistema retributivo postale ove pochi mangiano tantissimo, molti abbastanza,  e la maggioranza ( quelli che realmente portano frutti di guadagno all'azienda ) poco, abbiamo appunto diritto a pretendere di piu'.
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gianni il vecchio
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« Risposta #7 inserito:: Novembre 08, 2014, 10:10:59 »

mah, come la penso sui sindacati credo sia cosa ormai supernota, ma ribadisco un certo concetto: chi NON  aderisce al sindacato NON dovrebbe, secondo me, godere di quello che i sindacati ottengono.
i benefici se li dovrebbero andare a contrattare da soli.

io la chiamo ipocrisia postale.
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« Risposta #8 inserito:: Novembre 08, 2014, 14:38:47 »

 Cry
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« Risposta #9 inserito:: Novembre 08, 2014, 21:44:51 »

mah, come la penso sui sindacati credo sia cosa ormai supernota, ma ribadisco un certo concetto: chi NON  aderisce al sindacato NON dovrebbe, secondo me, godere di quello che i sindacati ottengono.
i benefici se li dovrebbero andare a contrattare da soli.

io la chiamo ipocrisia postale.


quindi vuoi dire che secondo te bisognerebbe iscriversi obbligatoriamente ad un sindacato?
i sindacati ottengono accordi positivi ma anche negativi e chi NON aderisce al sindacato a volte può godere anche di accordi negativi....
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gianni il vecchio
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« Risposta #10 inserito:: Novembre 09, 2014, 08:38:28 »

ovvio. ma sei tu che fai questa distinzione. e comunque io non ho detto questo.
« Ultima modifica: Novembre 09, 2014, 08:39:01 da gianni il vecchio » Registrato

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« Risposta #11 inserito:: Dicembre 07, 2014, 22:17:52 »


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Angelo64
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« Risposta #12 inserito:: Dicembre 07, 2014, 23:35:48 »

                                                                                        Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.
                                                                                            SLC-CGIL
                                                                                            SLP-CISL
                                                                                           UIL poste
                                                                                           FAILP-CISAL
                                                                                           CONFSAL-COM.NI
                                                                                           UGL-COM.NI



Roma, 25 novembre 2014

Oggetto: CCNL Gruppo Poste.

Con riferimento alla Vostra comunicazione del 6 ottobre u.s. relativa all’oggetto, le Segreterie in indirizzo sono convocate mercoledì 26 novembre 2014, alle ore 10.00 presso la Sede Centrale, Viale Europa 175, sala meeting K 145, per procedere, qualora si determinassero le necessarie condizioni, ad un conclusivo esame della materia in questione.

Cordiali saluti.


Paolo Faieta
Il Responsabile
                       (originale firmato)

http://www.ilpostale.it/CONTRATTOconvocazione26nov14.pdf

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« Risposta #13 inserito:: Dicembre 08, 2014, 09:14:03 »



Scusa Angelo potresti ripostare il testo della mail la parte dx non si legge grazie.
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« Risposta #14 inserito:: Dicembre 08, 2014, 13:04:40 »

Scusa Angelo potresti ripostare il testo della mail la parte dx non si legge grazie.

Ma se fai scorrere si legge!!
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« Risposta #15 inserito:: Dicembre 08, 2014, 15:54:30 »

Devo una spiegazione per aver riportato informazioni datate

Un amico andando sul sito ilpostale.it ed avendo letto:

25.11.14 - AVVIATE LE TRATTATIVE PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO 2013-2016:  ESIGUI I MARGINI DI MANOVRA A CAUSA DEL RIDOTTO VALORE DELL’IPCA E DEI BASSI SALARI SUI QUALI VIENE CALCOLATO!

Mi aveva chiesto se tra il 6 ottobre ed il 26 novembre c'erano stati contatti tra sindati e Azienda e cosa significava "IPCA".

Mi sono fatto spiegare cosa significa IPCA, ma sinceramente ho compreso solo che una metodo di calcolo Istat introdotto per l'Unione Europea, mentre per il primo quesito gli ho risposto che non ne ero a conoscenza, ma ero a conoscenza solo di un incontro tra le sigle sindacali avvenuto il 17 novembre dove avevano stilato una bozza di contratto da presentare all'Azienda.

Ho chiesto informazioni anche di cosa hanno parlato il 26 novembre e mi è stato riferito che L'Azienda ha intenzione di concludere velocemente la parte economica, mentre per la parte normativa vuole rimandare all'anno prossimo.

Altro non so per il momento.

p.s. per Loveline, appena posso rimpicciolisco l'immagine.

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« Risposta #16 inserito:: Marzo 01, 2017, 12:27:39 »

E siamo arrivati al 2017:

  rinnovo CCNL - ipotesi parte retributiva

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« Risposta #17 inserito:: Marzo 01, 2017, 17:35:12 »

E siamo arrivati al 2017:

  rinnovo CCNL - ipotesi parte retributiva



ahaha praticamente l'elemosina! 20€ lorde al mese fino a giugno 2018 (1 anno e mezzo!) poi con l'aggiunta di altri 30€ diventano 50€ sempre lorde intanto la benzina sarà tornata a 2€/litro e l'IVA al 25% ma andassero a fare in culo ! E i gonzi pagano ancora le tessere!
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Il primo sindacato in Poste Italiane


« Risposta #18 inserito:: Marzo 05, 2017, 16:15:51 »

Giovedì 9 si firma
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Il leccaculismo è una pratica sempre molto diffusa, cui si dedica una folta schiera di sbavanti mezzecalzette; donnette e uomini inclini al baciastivali.

Costoro, privi di qualsiasi decente dote per emergere, si rifugiano in quella che è diventata una vera e propria disciplina di vita: la leccata
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« Risposta #19 inserito:: Marzo 05, 2017, 19:09:05 »

Giovedì 9 si firma
Ma scusa senza interpellare i lavoratori?
O intendi si firma la proposta di rinnovo?
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« Risposta #20 inserito:: Marzo 05, 2017, 20:48:42 »

Bella questa, senza interpellare i lavoratori 2funny Grin
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« Risposta #21 inserito:: Marzo 06, 2017, 15:22:38 »

scusate in quello specchietto si parla solo di livello C, e gli altri D o B?
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« Risposta #22 inserito:: Marzo 06, 2017, 15:51:14 »

Perche' quello e' l'inquadramento medio dei lavoratori postali, va da se' che i B ed i D avranno gli uni qualcosa in piu' e gli altri qualcosa in meno, le tabelle poi verranno pubblicate.
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« Risposta #23 inserito:: Marzo 06, 2017, 17:11:34 »

Il b invece di 20 21 ..e il.d invece di 20 19???
 Grin Grin
rassegnamoci.................
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« Risposta #24 inserito:: Marzo 09, 2017, 19:50:41 »

Bella questa, senza interpellare i lavoratori 2funny Grin

LA STRETTA PER IL RINNOVO DEL CCNL

Il 9 MARZO è la data in cui prende l’avvio una stretta del dialogo sociale in Poste italiane e le Parti (sindacale ed aziendale) sono riunite in una NO STOP dedicata a puntare sulla chiusura dell’accordo per il rinnovo del CCNL dei dipendenti scaduto nel 2012.

La giornata del 10 marzo potrebbe dunque essere quella buona per avere la firma di una ipotesi di accordo che sarà poi illustrata e votata nelle ASSEMBLEE fra i lavoratori.

fonte: Failp.it
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Il primo sindacato in Poste Italiane


« Risposta #25 inserito:: Marzo 09, 2017, 22:20:58 »

Domani uscirà una nota sindacale sulla rottura tavolo trattativa
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« Risposta #26 inserito:: Marzo 10, 2017, 15:23:39 »

http://www.ilpostale.it/ComunicatoCCNL10mar2017.pdf
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« Risposta #27 inserito:: Marzo 10, 2017, 15:25:51 »

Il tavolo si è rotto
Acquistato all'ikea non era stato montato bene.
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« Risposta #28 inserito:: Marzo 10, 2017, 15:45:21 »

E qui l'altra campana...

http://www.uilpost.net/index.php?option=com_content&view=article&id=12856:comunicato-ccnl-nd-18-del-10-marzo-2017&catid=75:in-evidenza&Itemid=209
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« Risposta #29 inserito:: Marzo 13, 2017, 20:55:00 »

Ormai mi sono rassegnato: Per cui ritengo che se siamo pagati così non ci rimane che produrre x quello che ci danno  . .DO UT DES.
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