Mondoposte.it
Febbraio 20, 2020, 00:28:36 *
Benvenuto! Accedi o registrati.
Hai dimenticato l'e-mail di attivazione?

Accesso con nome utente, password e durata della sessione
Notizie:
 
   Home   Guida Ricerca Accedi Registrati  
Pagine: [1] 2 3 4   Vai giù
  Stampa  
Autore Discussione: esiste l'incentivo al licenziamento?  (Letto 24211 volte)
0 utenti e 1 Utente non registrato stanno visualizzando questa discussione.
idontknow
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Messaggi: 95


« inserito:: Aprile 25, 2016, 11:21:10 »

salve colleghi, la pratica dell'incentivo all'esodo per i colleghi vicini alla pensione è cosa ben nota, ma esiste invece l'incentivo al licenziamento? facendo dei calcoli molto grossolani, considerando che un livello C ha un cud di 25 mila euro annui, se lo moltiplichiamo per 40 anni di lavoro, fanno la bellezza di 1 milione di euro, ovviamente lordi. a questo punto mi chiedevo quanto potrebbe offrire l'azienda per incentivare il dipendente al licenziamento, poichè anche qualora l'azienda offrisse assurdamente 500 mila euro, avrebbe comunque risparmiato nel lungo termina 500 mila euro , per non parlare dei contributi previdenziali, i buoni pasto, le ferie, le malattie, gli straordinari e le trasferte che andrebbe a risparmiare. capisco che sia un ragionamento molto utopistico...ma che ne pensate?
Registrato
Sciatt
Jr. Member
**
Scollegato Scollegato

Messaggi: 398



« Risposta #1 inserito:: Aprile 25, 2016, 13:36:48 »

Beh, penso che gli incentivi a levare le tende sono rivolti generalmente a gente di una certa età. Primo perché l'incentivo, calcolato sugli anni di servizio mancanti, non è così elevato. E secondo perché sono considerate unità lavorative spremute, poco motivate. Se c’è da snellire il personale, i boss preferiscono investire sui giovani e rottamare i vecchi. Che senso avrebbe pagare 500mila euro a un giovane? Huh?
Registrato

"... E la mia giustizia calerà sopra di loro con grandissima vendetta e furiosissimo sdegno su coloro che si proveranno ad ammorbare e infine a distruggere i miei fratelli..." (Jules Winnfield)
pingus
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 868



« Risposta #2 inserito:: Aprile 25, 2016, 15:51:27 »

Caro idontknow,
hai inventato un novo lavoro, il licenziatore.
Praticamente ti fai assumere da un'azienda e poi chiedi subito un incentivo per licenziarti. L'azienda ti da 500mila euro per non avere niente da te.
Sicuramente un bel risparmio per l'azienda, che non deve pagarti lo stipendio, i contributi, le malattie. le trasferte, etc........
Ma come ti vengono in mente queste cose?Huh?
Registrato
fr@ncy
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Messaggi: 4370


« Risposta #3 inserito:: Aprile 25, 2016, 17:52:49 »

xche' dovrebbero  pagare x lincenziare un giovane
quando lo possono sbattere fuori gratis proprio xche' e' giovane?
.......lavoriamo in poste italiane S.p.A  non al paese dei balocchi,almeno ..vale x me.
Registrato
ataru
Sr. Member
****
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 1990



« Risposta #4 inserito:: Aprile 25, 2016, 18:01:54 »

Quel calcolo esiste, ma vale solo per i dirigenti.
Registrato

Non fare agli altri ciò che non vorresti che fosse fatto a te stesso.
futuro?
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 619


« Risposta #5 inserito:: Aprile 26, 2016, 09:14:26 »

Si, ho sentito di personale (giovani trent'enni non dirigenti) che hanno concordato il proprio licenziamento, però la cifra si aggirava sui 70/90 mila lordi, il che non è conveniente, ma chi lo ha fatto è perchè già aveva un'alternativa!
« Ultima modifica: Aprile 26, 2016, 09:18:02 da futuro? » Registrato
ataru
Sr. Member
****
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 1990



« Risposta #6 inserito:: Aprile 26, 2016, 14:40:58 »

Di sicuro non 500mila Smiley
Registrato

Non fare agli altri ciò che non vorresti che fosse fatto a te stesso.
Reds
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Messaggi: 2647



« Risposta #7 inserito:: Aprile 26, 2016, 20:29:25 »

Si, ho sentito di personale (giovani trent'enni non dirigenti) che hanno concordato il proprio licenziamento, però la cifra si aggirava sui 70/90 mila lordi, il che non è conveniente, ma chi lo ha fatto è perchè già aveva un'alternativa!
esatto ....... quello è al in circa la cifra.........
Registrato


Ricordati sempre....... dove finisce la logica iniziano  le Poste.......
brunch
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 1018


« Risposta #8 inserito:: Aprile 26, 2016, 21:03:54 »

500000? Dove si firma?
Registrato
Reds
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Messaggi: 2647



« Risposta #9 inserito:: Aprile 27, 2016, 20:50:29 »

500000? Dove si firma?
alle bahamas........ Grin Grin Grin
Registrato


Ricordati sempre....... dove finisce la logica iniziano  le Poste.......
jess
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 845


« Risposta #10 inserito:: Giugno 10, 2016, 11:19:36 »

Ciao a tutti..due mesi fa ho chiesto un incentivo per lasciare l azienda..sono 7 anni che sono a tempo indeterminato ma è impossibile rientrare in regione con la mobilità..è possibile che dopo due mesi ancora nessuno si faccia sentire?io sto male e sto continuando la mia malattia ,ma sono decisa a mandare a da fare l azienda se mi produssero qualcosa in più del mio tfr
Registrato

nazionale 10296
brunch
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 1018


« Risposta #11 inserito:: Giugno 10, 2016, 15:32:50 »

95000 lordi
Registrato
Reds
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Messaggi: 2647



« Risposta #12 inserito:: Giugno 10, 2016, 15:54:25 »

95000 lordi
cioe??
Registrato


Ricordati sempre....... dove finisce la logica iniziano  le Poste.......
Tatola
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Sesso: Femmina
Messaggi: 3462


.......


« Risposta #13 inserito:: Giugno 10, 2016, 17:13:50 »

cioe??

a qualcuno ne han offerti meno..... molti meno..... ad una addirittura la metà..... 
Registrato

Reds
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Messaggi: 2647



« Risposta #14 inserito:: Giugno 11, 2016, 07:22:32 »

a qualcuno ne han offerti meno..... molti meno..... ad una addirittura la metà..... 
influisce anche l'eta .sicuramente........... Wink
Registrato


Ricordati sempre....... dove finisce la logica iniziano  le Poste.......
jess
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 845


« Risposta #15 inserito:: Giugno 11, 2016, 09:02:29 »

a qualcuno ne han offerti meno..... molti meno..... ad una addirittura la metà..... 

Tatola ma è possibile che dopo due mesi e un raccomandata scritta ancora nessuno si faccia sentire?
Registrato

nazionale 10296
gianni il vecchio
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 16283



« Risposta #16 inserito:: Giugno 11, 2016, 09:06:58 »

Caro idontknow,
hai inventato un novo lavoro, il licenziatore.
Praticamente ti fai assumere da un'azienda e poi chiedi subito un incentivo per licenziarti. L'azienda ti da 500mila euro per non avere niente da te.
Sicuramente un bel risparmio per l'azienda, che non deve pagarti lo stipendio, i contributi, le malattie. le trasferte, etc........
Ma come ti vengono in mente queste cose?Huh?

 angel smitten
Registrato

La disperazione più grande che possa impadronirsi di una società è il dubbio che essere onesti sia inutile.
c.o.
gianni il vecchio
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 16283



« Risposta #17 inserito:: Giugno 11, 2016, 09:08:53 »

per 500.000 rinuncio pure alla pensione.
Registrato

La disperazione più grande che possa impadronirsi di una società è il dubbio che essere onesti sia inutile.
c.o.
familyman
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 58


« Risposta #18 inserito:: Giugno 11, 2016, 14:38:44 »

Tatola ma è possibile che dopo due mesi e un raccomandata scritta ancora nessuno si faccia sentire?
Quale è la tua età e quanti anni hai di anzianità lavorativa? Da noi (Lombardia) hanno risposto alla richiesta che devi maturare i requisiti per la pensione entro il 2019. Una collega con questi requisiti ha ottenuto incentivo di 95.000 lordi.
Poi come al solito esisteranno le eccezioni.....
Registrato
ataru
Sr. Member
****
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 1990



« Risposta #19 inserito:: Giugno 11, 2016, 14:58:35 »

Quale è la tua età e quanti anni hai di anzianità lavorativa? Da noi (Lombardia) hanno risposto alla richiesta che devi maturare i requisiti per la pensione entro il 2019.

Credo che jess non abbia i requisiti per andare in pensione e credo che stesse pensando proprio a un incentivo per le proprie dimissioni.
Registrato

Non fare agli altri ciò che non vorresti che fosse fatto a te stesso.
jess
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 845


« Risposta #20 inserito:: Giugno 11, 2016, 16:16:53 »

Credo che jess non abbia i requisiti per andare in pensione e credo che stesse pensando proprio a un incentivo per le proprie dimissioni.
 

ESATTO!
Registrato

nazionale 10296
Reds
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Messaggi: 2647



« Risposta #21 inserito:: Giugno 11, 2016, 16:55:14 »

 

ESATTO!

sei iscritto a qualche specie di sindacato?? xche con le racomandate hai voglia ad aspettare........

PS! Servono raccomandazioni.......... Grin Grin Grin
Registrato


Ricordati sempre....... dove finisce la logica iniziano  le Poste.......
familyman
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 58


« Risposta #22 inserito:: Giugno 11, 2016, 18:02:11 »

Credo che jess non abbia i requisiti per andare in pensione e credo che stesse pensando proprio a un incentivo per le proprie dimissioni.
Io penso che il requisito di poter pensionarsi entro il 2019 per l'azienda sia indispensabile. Vuole liberarsi delle persone più anziane e che più le costano.
Poi all'azienda non importa se con l'incentivo ti paghi le volontarie per raggiungere l'età pensionabile o meno. E' una tua scelta.
Io credo che se prima (2015 o inizi 2016) le maglie per fruire dell'incentivazione erano più larghe, ora sicuramente le richieste saranno molte e molte di più e la ditta ha dovuto porre dei paletti.
PS per Jess : nel chiedere incentivo non puntare sul fatto che sei lontana da casa o che sei malata perchè l'azienda cinicamente aspetta che sia tu a cedere .......
Ti faccio comunque tanti auguri di risolvere al meglio.
Registrato
Tatola
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Sesso: Femmina
Messaggi: 3462


.......


« Risposta #23 inserito:: Giugno 11, 2016, 21:10:39 »

Tatola ma è possibile che dopo due mesi e un raccomandata scritta ancora nessuno si faccia sentire?

collega tramite sindacato è andata a sentire......
lei ha poco più di 50 anni e voglia di andare all'estero col compagno che qua vive di contratti precari...
voglia di aprire attività turistica.....
le han proposto manco 30000€
ha risposto di andarsi a fot@@re (con quei soldi non riesce a pagare la caparra dell'attività) 
Registrato

stefi84
Utente non iscritto
« Risposta #24 inserito:: Giugno 12, 2016, 08:12:16 »

Perche', secondo te, l'azienda dovrebbe regalare dei soldi a chi ha voglia di andarsene per fare un altro lavoro?
Registrato
jess
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 845


« Risposta #25 inserito:: Giugno 12, 2016, 11:07:14 »

no nessun sindacato..ho fatto tutto da sola..e quando ti rompi le palle di lavorare lontano da casa credimi che trovi tutti i mezzi per fare le richieste..solo che dopo due mesi mi sono bella che stancata di aspettare..a me 30mila non farebbero schifo. .già ho fatto colloquio con la nexive
Registrato

nazionale 10296
pingus
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 868



« Risposta #26 inserito:: Giugno 12, 2016, 11:38:17 »

già ho fatto colloquio con la nexive

Dalla padella alla brace. Ti faccio i miei più sinceri auguri.
Registrato
Tatola
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Sesso: Femmina
Messaggi: 3462


.......


« Risposta #27 inserito:: Giugno 12, 2016, 11:42:45 »

Perche', secondo te, l'azienda dovrebbe regalare dei soldi a chi ha voglia di andarsene per fare un altro lavoro?
a chi ha voglia di andarsene dato lo schifo del recapito (e sarà sempre peggio)
a chi ha voglia di andarsene dato che lavori lontano da casa e di avvicinarsi non se ne parla
a chi ha voglia di andarsene per i figli piccoli o per situazioni famigliari che non invidio di sicuro
a chi ha voglia, perché no, di ricominciare da capo

l'azienda non sa il motivo x cui il collega citata ha chiesto..... lo sa lei e altri ma non i vertici....
avrebbero dovuto prendere la palla al balzo dato che qua si ha una gran voglia di ridurre i numeri di matricola sul libro paga!!
  
« Ultima modifica: Giugno 12, 2016, 11:43:40 da Tatola » Registrato

Tatola
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Sesso: Femmina
Messaggi: 3462


.......


« Risposta #28 inserito:: Giugno 12, 2016, 11:44:21 »

Dalla padella alla brace. Ti faccio i miei più sinceri auguri.

se mi lasciano a casa lo faccio anche io..... la mia esperienza postale come cv
Registrato

jess
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 845


« Risposta #29 inserito:: Giugno 12, 2016, 15:52:53 »

Dalla padella alla brace. Ti faccio i miei più sinceri auguri.
Andrò anche alla brace ..ma tranquillo tra qualche anno faremo tutti quella fine li..ora preferisco stare accanto alla mia famiglia che èblacosa più importante che ho
Registrato

nazionale 10296
Pagine: [1] 2 3 4   Vai su
  Stampa  
 
Vai a:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2006-2009, Simple Machines XHTML 1.0 valido! CSS valido!