esiste l'incentivo al licenziamento?

[idontknow]

salve colleghi, la pratica dell'incentivo all'esodo per i colleghi vicini alla pensione è cosa ben nota, ma esiste invece l'incentivo al licenziamento? facendo dei calcoli molto grossolani, considerando che un livello C ha un cud di 25 mila euro annui, se lo moltiplichiamo per 40 anni di lavoro, fanno la bellezza di 1 milione di euro, ovviamente lordi. a questo punto mi chiedevo quanto potrebbe offrire l'azienda per incentivare il dipendente al licenziamento, poichè anche qualora l'azienda offrisse assurdamente 500 mila euro, avrebbe comunque risparmiato nel lungo termina 500 mila euro , per non parlare dei contributi previdenziali, i buoni pasto, le ferie, le malattie, gli straordinari e le trasferte che andrebbe a risparmiare. capisco che sia un ragionamento molto utopistico...ma che ne pensate?

[Sciatt]

Beh, penso che gli incentivi a levare le tende sono rivolti generalmente a gente di una certa età. Primo perché l'incentivo, calcolato sugli anni di servizio mancanti, non è così elevato. E secondo perché sono considerate unità lavorative spremute, poco motivate. Se c’è da snellire il personale, i boss preferiscono investire sui giovani e rottamare i vecchi. Che senso avrebbe pagare 500mila euro a un giovane?

[pingus]

Caro idontknow,
hai inventato un novo lavoro, il licenziatore.
Praticamente ti fai assumere da un'azienda e poi chiedi subito un incentivo per licenziarti. L'azienda ti da 500mila euro per non avere niente da te.
Sicuramente un bel risparmio per l'azienda, che non deve pagarti lo stipendio, i contributi, le malattie. le trasferte, etc........
Ma come ti vengono in mente queste cose?

[fr@ncy]

xche' dovrebbero  pagare x lincenziare un giovane
quando lo possono sbattere fuori gratis proprio xche' e' giovane?
.......lavoriamo in poste italiane S.p.A  non al paese dei balocchi,almeno ..vale x me.

[ataru]

Quel calcolo esiste, ma vale solo per i dirigenti.

[futuro?]

Si, ho sentito di personale (giovani trent'enni non dirigenti) che hanno concordato il proprio licenziamento, però la cifra si aggirava sui 70/90 mila lordi, il che non è conveniente, ma chi lo ha fatto è perchè già aveva un'alternativa!

[ataru]

Di sicuro non 500mila

[Reds]

Si, ho sentito di personale (giovani trent'enni non dirigenti) che hanno concordato il proprio licenziamento, però la cifra si aggirava sui 70/90 mila lordi, il che non è conveniente, ma chi lo ha fatto è perchè già aveva un'alternativa!

esatto ....... quello è al in circa la cifra.........

[brunch]

500000? Dove si firma?

[Reds]

500000? Dove si firma?

alle bahamas........

[jess]

Ciao a tutti..due mesi fa ho chiesto un incentivo per lasciare l azienda..sono 7 anni che sono a tempo indeterminato ma è impossibile rientrare in regione con la mobilità..è possibile che dopo due mesi ancora nessuno si faccia sentire?io sto male e sto continuando la mia malattia ,ma sono decisa a mandare a da fare l azienda se mi produssero qualcosa in più del mio tfr

[brunch]

95000 lordi

[Reds]

95000 lordi

cioe??

[Tatola]

cioe??

a qualcuno ne han offerti meno..... molti meno..... ad una addirittura la metà..... 

[Reds]

a qualcuno ne han offerti meno..... molti meno..... ad una addirittura la metà..... 

influisce anche l'eta .sicuramente...........

[jess]

a qualcuno ne han offerti meno..... molti meno..... ad una addirittura la metà..... 

Tatola ma è possibile che dopo due mesi e un raccomandata scritta ancora nessuno si faccia sentire?

[gianni il vecchio]

Caro idontknow,
hai inventato un novo lavoro, il licenziatore.
Praticamente ti fai assumere da un'azienda e poi chiedi subito un incentivo per licenziarti. L'azienda ti da 500mila euro per non avere niente da te.
Sicuramente un bel risparmio per l'azienda, che non deve pagarti lo stipendio, i contributi, le malattie. le trasferte, etc........
Ma come ti vengono in mente queste cose?

 

[gianni il vecchio]

per 500.000 rinuncio pure alla pensione.

[familyman]

Tatola ma è possibile che dopo due mesi e un raccomandata scritta ancora nessuno si faccia sentire?

Quale è la tua età e quanti anni hai di anzianità lavorativa? Da noi (Lombardia) hanno risposto alla richiesta che devi maturare i requisiti per la pensione entro il 2019. Una collega con questi requisiti ha ottenuto incentivo di 95.000 lordi.
Poi come al solito esisteranno le eccezioni.....

[ataru]

Quale è la tua età e quanti anni hai di anzianità lavorativa? Da noi (Lombardia) hanno risposto alla richiesta che devi maturare i requisiti per la pensione entro il 2019.

Credo che jess non abbia i requisiti per andare in pensione e credo che stesse pensando proprio a un incentivo per le proprie dimissioni.

[jess]

Credo che jess non abbia i requisiti per andare in pensione e credo che stesse pensando proprio a un incentivo per le proprie dimissioni.

 

ESATTO!

[Reds]

 

ESATTO!

sei iscritto a qualche specie di sindacato?? xche con le racomandate hai voglia ad aspettare........

PS! Servono raccomandazioni..........

[familyman]

Credo che jess non abbia i requisiti per andare in pensione e credo che stesse pensando proprio a un incentivo per le proprie dimissioni.

Io penso che il requisito di poter pensionarsi entro il 2019 per l'azienda sia indispensabile. Vuole liberarsi delle persone più anziane e che più le costano.
Poi all'azienda non importa se con l'incentivo ti paghi le volontarie per raggiungere l'età pensionabile o meno. E' una tua scelta.
Io credo che se prima (2015 o inizi 2016) le maglie per fruire dell'incentivazione erano più larghe, ora sicuramente le richieste saranno molte e molte di più e la ditta ha dovuto porre dei paletti.
PS per Jess : nel chiedere incentivo non puntare sul fatto che sei lontana da casa o che sei malata perchè l'azienda cinicamente aspetta che sia tu a cedere .......
Ti faccio comunque tanti auguri di risolvere al meglio.

[Tatola]

Tatola ma è possibile che dopo due mesi e un raccomandata scritta ancora nessuno si faccia sentire?

collega tramite sindacato è andata a sentire......
lei ha poco più di 50 anni e voglia di andare all'estero col compagno che qua vive di contratti precari...
voglia di aprire attività turistica.....
le han proposto manco 30000€
ha risposto di andarsi a fot@@re (con quei soldi non riesce a pagare la caparra dell'attività) 

[stefi84]

Perche', secondo te, l'azienda dovrebbe regalare dei soldi a chi ha voglia di andarsene per fare un altro lavoro?

[jess]

no nessun sindacato..ho fatto tutto da sola..e quando ti rompi le palle di lavorare lontano da casa credimi che trovi tutti i mezzi per fare le richieste..solo che dopo due mesi mi sono bella che stancata di aspettare..a me 30mila non farebbero schifo. .già ho fatto colloquio con la nexive

[pingus]

già ho fatto colloquio con la nexive

Dalla padella alla brace. Ti faccio i miei più sinceri auguri.

[Tatola]

Perche', secondo te, l'azienda dovrebbe regalare dei soldi a chi ha voglia di andarsene per fare un altro lavoro?

a chi ha voglia di andarsene dato lo schifo del recapito (e sarà sempre peggio)
a chi ha voglia di andarsene dato che lavori lontano da casa e di avvicinarsi non se ne parla
a chi ha voglia di andarsene per i figli piccoli o per situazioni famigliari che non invidio di sicuro
a chi ha voglia, perché no, di ricominciare da capo

l'azienda non sa il motivo x cui il collega citata ha chiesto..... lo sa lei e altri ma non i vertici....
avrebbero dovuto prendere la palla al balzo dato che qua si ha una gran voglia di ridurre i numeri di matricola sul libro paga!!
  

[Tatola]

Dalla padella alla brace. Ti faccio i miei più sinceri auguri.

se mi lasciano a casa lo faccio anche io..... la mia esperienza postale come cv

[jess]

Dalla padella alla brace. Ti faccio i miei più sinceri auguri.

Andrò anche alla brace ..ma tranquillo tra qualche anno faremo tutti quella fine li..ora preferisco stare accanto alla mia famiglia che èblacosa più importante che ho