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Autore Discussione: PART TIME VERTICALE/MISTO RICALCOLO RETRIBUZIONI  (Letto 1258 volte)
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ws1011
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« inserito:: Gennaio 24, 2018, 18:55:35 »

Roma, 7 Novembre 2017
Oggetto: calcolo retribuzione Lavoratori Part-Time – Sentenza Cassazione nr.19269/17.
La Suprema Corte di Cassazione, con recente sentenza del 2 agosto 2017, ha dichiarato discriminante l’attuale sistema di calcolo della retribuzione operato da Poste Italiane nei confronti del personale Part-Time.
La Corte, in sostanza, impone con detta pronuncia l’utilizzo del medesimo dato base con il quale è calcolata la retribuzione riferita al lavoro a tempo pieno (orario teorico convenzionale) e non prendendo a riferimento le ore mensili effettivamente lavorate da ciascun dipendente a tempo parziale.
La problematica riguarda potenzialmente migliaia di lavoratori e presenta risvolti anche dal punto di vista contributivo.
La materia potrebbe essere normata e quindi risolta in sede di modifica dell’art.23 del CCNL, in via di definizione, prevenendo, tra l’altro, l’insorgere di un pesante contenzioso giudiziario.

« Ultima modifica: Gennaio 24, 2018, 19:07:36 da ws1011 » Registrato
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