poste welfare

[brunch]

Anche quest'anno si pole trasformare parte del premio di risultato, io guardo la brochure e tutti gli anni mi sembra non convenga ( ma sicuro sbaglio io)

le mie domande sono:
- poste risparmia i contributi previdenziali ( perché non  tenerne conto nei conteggi?)
- non converrebbe più riscuotere il premio e versarlo successivamente nel fondo pensione ( se uno vuole, in modo d'avere un vantaggio fiscale superiore al 10% della tassazione del premio?)
-

saluti

[ZarZ]

Anche quest'anno si pole trasformare parte del premio di risultato, io guardo la brochure e tutti gli anni mi sembra non convenga ( ma sicuro sbaglio io)

le mie domande sono:
- poste risparmia i contributi previdenziali ( perché non  tenerne conto nei conteggi?)
- non converrebbe più riscuotere il premio e versarlo successivamente nel fondo pensione ( se uno vuole, in modo d'avere un vantaggio fiscale superiore al 10% della tassazione del premio?)

Se riscuoti il premio percepisci 1902 euro lordi (portalettere) a cui dovrai detrarre i contributi previdenziali e il 10% di Irpef. Quindi circa 1554 euro netti.
Se invece aderisci al welfare hai tutti i 1902 euro più il 10%, quindi sui 2092 euro.
In base a quali calcoli è conveniente prendere il premio e poi versarlo al fondoposte?

[brunch]

a mio avviso i calcoli son questi

- il risparmio che hai è fiscale del 10%
- hai un bonus della azienda

di contro

- hai un risparmio contributivo? per me non si puo' parlare di risparmio in quanto è vero non paghi la tua parte di contribuzione inps ma è anche vero che  non è una spesa ma un accantonamento per la pensione futura ( quindi è solo una decisione)
- di contro l'azienda risparmia i suoi contributi inps ( e per te è una perdita secca di oltre il 20%)

infine se ad esempio sei nell'aliquota marginale del 38 versando la stessa cifra avresti un risparmio di imposte del 38%, poi quando ritiri i soldi a fine carriera lavorativa ti verrano tassati dal 15% sino  a scendere al 9: quindi con l'esempio massimo abbiamo 38-15 = risparmio fiscale del 23%

ma a me quello che non torna sono i contributi inps che non versa l'azienda e non capisco perché dovrei rinunciare a quel 20 e oltre (che per chi è nel contributivo puro tutto fa brodo)

ma sicuramente non ho capito io qualcosa