Mondoposte.it
Giugno 02, 2020, 00:10:20 *
Benvenuto! Accedi o registrati.
Hai dimenticato l'e-mail di attivazione?

Accesso con nome utente, password e durata della sessione
Notizie:
 
   Home   Guida Ricerca Accedi Registrati  
Pagine: [1]   Vai giù
  Stampa  
Autore Discussione: nuovi assunti con contratti part time: ferie  (Letto 8451 volte)
0 utenti e 1 Utente non registrato stanno visualizzando questa discussione.
keysdream
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 77


« inserito:: Agosto 05, 2010, 22:03:53 »

ciao a tutti, volevo sapere se le ferie residue devono essere consumate entro la fine dell'anno o vengono accumulate.
io lavoro da aprile fino a settembre, che succede se non ne usufruisco ?
mercì otis
Registrato
elena
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Messaggi: 29


« Risposta #1 inserito:: Agosto 05, 2010, 22:11:51 »

ciaooooo  come  và il lavoro? e per il resto? saluti
Registrato
SaLvObIoNdO
Hero Member
*****
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 2398

Credici fino in fondo..peggio non può andare


« Risposta #2 inserito:: Agosto 05, 2010, 22:14:08 »

si accumulano anno x anno, vai tranquillo
Registrato

Ecco come si svolge la prova motorino per l'assunzione in Poste all'interno dei CMP  hahahah


http://www.youtube.com/watch?v=uJRDYlaVf0Q&feature=player_embedded
argo
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Messaggi: 60


« Risposta #3 inserito:: Agosto 06, 2010, 13:43:06 »

secondo il contratto bisogna fruirne entro il primo semestre dell'anno successivo a quello in cui sono maturate
Registrato

Milano prova motorino 1 Luglio
Campania,  Costiera Amalfitana
Pos. naz. 12549
Andry75
Utente non iscritto
« Risposta #4 inserito:: Agosto 26, 2010, 18:10:44 »

In un contratto part-time 6 mesi a quante ferie si ha diritto? Sempre 15 giorni come per chi lavora tutto l'anno + quelle eventualmente accumulate dell'anno precedente oppure soltento 7giorni? Grazie.
Registrato
o pustin
Utente non iscritto
« Risposta #5 inserito:: Agosto 26, 2010, 18:13:47 »

MA DOVE HAI LAVORATO FINO AD ORA SULLA LUNA?
SI MATURANO 2,5 GIORNI DI FERIE AL MESE
ESSENDO UN PAR TIME FATTO DI SEI MESI FATTI I CALCOLI SE CE LA FAI!!!
Registrato
o pustin
Utente non iscritto
« Risposta #6 inserito:: Agosto 26, 2010, 18:16:39 »

COME POSSIAMO PRETENDERE CHE QUEI VENDUTI DEI SINDACATI NON CI PRENDINO PER CULO QUANDO CE TUTTA QUESTA DISINFORMAZIONE SU TUTTI GLI ARGOMENTI!!!!
E COME FREGARE UN BOMBOLONE A UN BAMBINO DI 3 ANNI
Registrato
sup-posteit
Jr. Member
**
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 127


« Risposta #7 inserito:: Agosto 26, 2010, 18:42:09 »

parlando per esperienza non per sentito dire (part time aprile-sett 2010) le ferie te le caricano dalla  prima busta paga e sono 14 gg di ferie più si maturano un paio di gg di festività soppresse.Le ferie non usufruite si accumuleranno, perchè anche se non lavoriamo da ott a mar. siamo sempre in contratto a tempo indeterminato.(ovviamente da ott-mar non maturiamo niente)
Registrato
jess
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Messaggi: 845


« Risposta #8 inserito:: Agosto 26, 2010, 22:47:31 »

hai 14giorni di ferie piu 2,5 che accumoli ogni mese.
Registrato

nazionale 10296
stagnittasalvo
Jr. Member
**
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 189


« Risposta #9 inserito:: Agosto 29, 2010, 22:48:23 »

io devo iniziare a ottobre-aprile e sono stato assunto il  14 luglio e guardando la mia posteemail mi accorgo che mi hanno mandato la busta paga di agosto con zero euro ma questo lo sapevo gia la cosa me mi fa dubitare e che io come ferie (spett.ferie a.c ) sono sette giorni non vovevano essere 14 + accumuli?
le ferie sono caricate tutte sulla prima busta paga? non dovrei avere 14 ansiche 7 io
ho residuo ferie 7
a voi cosa esce?
Registrato
elisa76
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Sesso: Femmina
Messaggi: 762


Forse ci siamo!!!!!!!!!!!


« Risposta #10 inserito:: Settembre 01, 2010, 16:15:22 »

Io sono stata assunta ad Aprile ed ho fatto le mie ferie, me ne hanno date 12 giorni,
per noi part-time i giorni di ferie sono 12 e non 14, tranne che ci sono delle festività soppresse tipo il 15 Agosto!
io le ho prese tutte  perche così mi hanno consigliato mi hanno detto che se non le prendevo entro il mio semestre di referenza non mi venivano pagate!
Registrato

ADESSO SI ASPETTA IL FULL-TIME!

GRAZIE A TUTTIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
flaminio1984
Utente non iscritto
« Risposta #11 inserito:: Settembre 01, 2010, 16:20:28 »

elisa hai 12 giorni perchè hai iniziato il 19 aprile..................chi ha iniziato il 1 aprile ha 14 giorni più due di festività
Registrato
elisa76
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Sesso: Femmina
Messaggi: 762


Forse ci siamo!!!!!!!!!!!


« Risposta #12 inserito:: Settembre 01, 2010, 16:39:51 »

Ok grazie,
avevo dimenticato che sono stata assunta il 19! hahahahaha  Grin Grin
Registrato

ADESSO SI ASPETTA IL FULL-TIME!

GRAZIE A TUTTIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
nomadeluminoso
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 1362


Canto la morte che muore per la vita di necessità.


« Risposta #13 inserito:: Settembre 03, 2010, 09:22:02 »

14 gg di ferie più 1,67 di festività soppresse... le ferie nominalmente vanno consumate entro l'anno, ma ogni hanno vi è una sorta di proproga che consente di accumularle nell'anno successivo!
Registrato

Portalettere E Jr
Milano Isola
1 aprile - 30 settembre
Viola85
Full Member
***
Scollegato Scollegato

Sesso: Femmina
Messaggi: 967


« Risposta #14 inserito:: Settembre 08, 2010, 21:09:42 »

Che confusione!! i part time hanno 14 gg di ferie + 2 festività soppresse per un tot di 16, la metà dei full time che hanno 28gg di ferie e 4 di festività soppresse. I giorni nn si accumulano, il primo di gennaio si hanno automaticamente le ferie a disposizione per tutto l'anno. io appena ho iniziato avevo segnate le ferie a disposizione, sulla prima busta paga avevo scritto in fondo su "ferie residue  14" e "festivita soppresse  2" poi si possono accmulare.
però con il nuovo recapito ci diminuiranno, saranno 13 in tutto i gg di ferie, Capitoooooo?
Registrato
brancaleone_sng
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Sesso: Maschio
Messaggi: 48


« Risposta #15 inserito:: Novembre 16, 2010, 22:10:48 »

volevo sapere se in periodo di prova è possibile prendere qualche giorno di ferie o è sconsigliato....
Siccome sono stato assunto il 1 ottobre, non vorrei protrarmi tutti i 16 gg da gennaio a marzo... :-P
Registrato

Assegnato al CPD di Piove di Sacco (PD) dal 01/10/2010 periodo ottobre-marzo
centurion125
Newbie
*
Scollegato Scollegato

Messaggi: 16


« Risposta #16 inserito:: Dicembre 12, 2010, 12:11:22 »

quanta ignoranza!!!!! le ferie vanno fruite entro l'anno di riferimento e si riportano
all'anno successivo solo per impossibilità sopravvenuta o per esigenze di servizio.
a qualcuno ricordo sempre che ci sono i sindacali ed i SINDACALISTI. Ciao
Registrato
Pagine: [1]   Vai su
  Stampa  
 
Vai a:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2006-2009, Simple Machines XHTML 1.0 valido! CSS valido!